వారానికి 80 గంటలు కష్టపడటం అవసరమా?

ఇటీవల ప్రముఖ వ్యాపారవేత్తలు, సీఈఓలు యువత వారానికి కనీసం 70-80 గంటలు పని చేయాలని చేసిన వ్యాఖ్యలు దేశంలో పెద్ద చర్చకు దారితీశాయి. ఇది కొత్త విషయం కాదు. గతంలో ఇన్ఫోసిస్‌ వ్యవస్థాపకుడు నారాయణ మూర్తి వారానికి 70 గంటలు పని చేయాలని చెప్పగా తాజాగా శాన్‌ఫ్రాన్సిస్కోకు చెందిన భారత సంతతి యువ వ్యాపారవేత్త నేహా సురేశ్ వారానికి 80 గంటలు పని చేయాలని అభిప్రాయపడ్డారు. ఈ వ్యాఖ్యలు యువత భవిష్యత్తు, పని సంస్కృతి, జీవన శైలిపై అనేక ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతున్నాయి.

-నేహా సురేశ్ వ్యాఖ్యలు ఏం చెబుతున్నాయి?

నేహా సురేశ్ తన సహ వ్యవస్థాపకుడు ఆకాశ్‌తో కలిసి స్థాపించిన ఏఐ స్టార్టప్ 'ఏప్రిల్' కోసం రోజుకు 14 గంటలు పని చేస్తున్న వీడియోను షేర్ చేశారు. "మీరు ఒక గొప్ప కలను సాకారం చేయాలంటే.. దాని కోసం రోజుకు 14 గంటలు వెచ్చించాలి. వారానికి 80 గంటలు పనిచేయడం తీవ్రమేమీ కాదు. ఇది కనీస స్థాయి మాత్రమే. 9 నుంచి 5 వరకు చేసే పని ధోరణితో మీరు ప్రపంచాన్ని మార్చే ప్రోడక్ట్‌ను తయారు చేయలేరు" అని ఆమె వ్యాఖ్యానించారు.

-నారాయణ మూర్తి, ఎల్‌ అండ్‌ టీ ఛైర్మన్‌ అభిప్రాయాలు

ఈ చర్చకు ముందు నారాయణ మూర్తి భారతదేశ యువత వారానికి 70 గంటలు పని చేయాలని, తద్వారా జర్మనీ, జపాన్‌ లాంటి దేశాలు రెండో ప్రపంచ యుద్ధం తర్వాత సాధించిన పురోగతిని మనం కూడా సాధించవచ్చని సూచించారు. ఇక ఎల్‌ అండ్‌ టీ ఛైర్మన్‌ ఎస్‌.ఎన్‌. సుబ్రహ్మణ్యం అయితే ఈ సంఖ్యను వారానికి 90 గంటలకు పెంచి, ఆదివారం కూడా సెలవు అవసరం లేదని అన్నారు.

-ఈ అభిప్రాయాలపై భిన్నాభిప్రాయాలు

ఈ వ్యాఖ్యల పట్ల సమాజంలో భిన్నాభిప్రాయాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. కొందరు ఈ వ్యాఖ్యలను యువతకు స్ఫూర్తిగా చూస్తున్నారు. గొప్ప లక్ష్యాలను సాధించాలంటే కష్టపడటం అవసరమని, స్టార్టప్‌లు, యువ వ్యాపారవేత్తలకు ఇది తప్పనిసరి అని వాదిస్తున్నారు. మరికొందరు మాత్రం దీనిని తీవ్రంగా విమర్శిస్తున్నారు. ప్రతి ఒక్కరూ 14 గంటలు పని చేయగలరా? జీవితం మొత్తం పనికే అంకితమివ్వాలా? ఇది ఉద్యోగుల మానసిక, శారీరక ఆరోగ్యానికి ఎంతవరకు సురక్షితం? అని ప్రశ్నిస్తున్నారు. అధిక పని గంటలు ఒత్తిడిని పెంచి, బర్న్‌అవుట్‌కు దారితీస్తాయని, దీనివల్ల దీర్ఘకాలంలో ఉత్పాదకత తగ్గుతుందని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు.

సమతుల్యత అవసరం

నిజానికి అభివృద్ధి చెందుతున్న భారత్‌లో ఉత్పాదకత పెంపు అవసరమన్నది నిజమే. అయితే ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడం ఒక్కటే పరిష్కారం కాదనే వాదన బలంగా వినిపిస్తోంది. పని, వ్యక్తిగత జీవితం మధ్య సమతుల్యత పాటించడం చాలా ముఖ్యం.

కేవలం కష్టపడటమే కాదు, తెలివిగా పనిచేయడం కూడా అవసరం. సాంకేతికతను ఉపయోగించుకుని, సమర్థవంతమైన పద్ధతులను అవలంబిస్తే తక్కువ సమయంలోనే ఎక్కువ పనిని పూర్తి చేయవచ్చు. ఉద్యోగులు ఉత్సాహంగా, సంతోషంగా ఉంటేనే అత్యుత్తమ ఫలితాలను సాధించగలరని అనేక అధ్యయనాలు చెబుతున్నాయి.

కలలు నెరవేర్చుకోవడానికి కష్టపడటం అవశ్యం. కానీ, ఆ కష్టం జీవితాన్ని బరువుగా మార్చకూడదు. ఆరోగ్యవంతమైన పని సంస్కృతిని ప్రోత్సహించడం, ఉద్యోగుల శ్రేయస్సును పట్టించుకోవడం అనేది దీర్ఘకాలిక విజయాన్ని సాధించడానికి కీలకం.