Begin typing your search above and press return to search.

6 నెలల్లో 1.2 లక్షల మందిపై వేటు.. ప్రపంచ టెక్ రంగంలో కొనసాగుతున్న లేఆఫ్స్

తాజాగా టెక్ దిగ్గజం మైక్రోసాఫ్ట్ తన గేమింగ్ విభాగమైన 'ఎక్స్‌బాక్స్' లో భారీ పునర్వ్యవస్థీకరణకు శ్రీకారం చుట్టింది. ఇందులో భాగంగా దాదాపు 3,200 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు సంస్థ అధికారికంగా ప్రకటించింది.

By:  A.N.Kumar   |   7 July 2026 5:00 PM IST
6 నెలల్లో 1.2 లక్షల మందిపై వేటు.. ప్రపంచ టెక్ రంగంలో కొనసాగుతున్న లేఆఫ్స్
X

ప్రపంచ ఐటీ రంగాన్ని కుదిపేస్తున్న ఉద్యోగాల కోతలు ఇంకా ముగిసేలా కనిపించడం లేదు. ఒకవైపు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ విప్లవం వేగంగా విస్తరిస్తుండగా.. మరోవైపు అంతర్జాతీయ టెక్ దిగ్గజాలు ఖర్చులను తగ్గించుకునే పనిలో పడ్డాయి. ఈ నేపథ్యంలో గడిచిన ఆరు నెలల్లోనే మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా, అమెజాన్ వంటి ప్రముఖ టెక్ కంపెనీల నుంచి సుమారు 1.2 లక్షల మందికి పైగా ఉద్యోగులు రోడ్డున పడినట్లు అంతర్జాతీయ నివేదికలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి.

తాజాగా టెక్ దిగ్గజం మైక్రోసాఫ్ట్ తన గేమింగ్ విభాగమైన 'ఎక్స్‌బాక్స్' లో భారీ పునర్వ్యవస్థీకరణకు శ్రీకారం చుట్టింది. ఇందులో భాగంగా దాదాపు 3,200 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు సంస్థ అధికారికంగా ప్రకటించింది.

ఎక్స్‌బాక్స్‌లో పునర్వ్యవస్థీకరణ.. కారణాలు ఇవే..

మైక్రోసాఫ్ట్ గేమింగ్ విభాగంలో మేనేజ్‌మెంట్ స్థాయిలను తగ్గించి, కార్యకలాపాలను మరింత సరళీకృతం చేసేందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలిపింది. అయితే ఈ నిర్ణయం వెనుక బలమైన ఆర్థిక కారణాలు ఉన్నట్లు మార్కెట్ నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు. గత కొన్ని ఏళ్లుగా మైక్రోసాఫ్ట్ గేమింగ్ రంగంలో బిలియన్ల డాలర్ల పెట్టుబడులు పెట్టింది. ముఖ్యంగా 2023లో 'యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్' సంస్థను సుమారు 69 బిలియన్ డాలర్లకు కొనుగోలు చేసింది. ఇది సంస్థ చరిత్రలోనే అతిపెద్ద ఒప్పందం. అంత భారీ మొత్తంలో పెట్టుబడి పెట్టినప్పటికీ, దానికి అనుగుణంగా ఆదాయం పెరగకపోవడంతో కంపెనీ ఖర్చులను నియంత్రించే దిశగా అడుగులు వేస్తోంది. అవసరమైతే కొన్ని గేమింగ్ స్టూడియోలను విక్రయించడం లేదా వాటిని స్వతంత్ర యాజమాన్యాలకు అప్పగించే యోచనలో కూడా మైక్రోసాఫ్ట్ ఉన్నట్లు సమాచారం.

టెక్ పరిశ్రమలో ఈ సంక్షోభానికి కారణాలేంటి?

కేవలం మైక్రోసాఫ్ట్ మాత్రమే కాకుండా మెటా, అమెజాన్ వంటి ఇతర దిగ్గజాలు కూడా వరుస లేఆఫ్స్‌కు పాల్పడుతుండటంతో ఐటీ ఉద్యోగుల్లో భవిష్యత్తుపై తీవ్ర ఆందోళన నెలకొంది. ఈ పరిస్థితికి ప్రధానంగా మూడు కారణాలు కనిపిస్తున్నాయి.

కరోనా కాలపు మితిమీరిన నియామకాలు

కోవిడ్ సమయంలో డిజిటల్ సేవలకు డిమాండ్ పెరగడంతో కంపెనీలు పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగులను తీసుకున్నాయి. కానీ పరిస్థితులు సాధారణ స్థితికి వచ్చాక ఆ స్థాయిలో వ్యాపార వృద్ధి లేకపోవడంతో ఇప్పుడు ఆ భారాన్ని తగ్గించుకుంటున్నాయి.

ఆర్థిక మందగమనం , ద్రవ్యోల్బణం

ప్రపంచవ్యాప్తంగా నెలకొన్న ఆర్థిక అనిశ్చితి, ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా పెట్టుబడులపై ఒత్తిడి పెరిగింది. దీనితో నిర్వహణ ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి కంపెనీలు ఉద్యోగాల కోతనే ప్రధాన మార్గంగా ఎంచుకుంటున్నాయి. ప్రస్తుతం టెక్ సంస్థలు తమ సంప్రదాయ ప్రాజెక్టులను పక్కన పెట్టి, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ , జనరేటివ్ ఏఐ, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ వంటి ఫ్యూచరిస్టిక్ రంగాలపై భారీగా ఇన్వెస్ట్ చేస్తున్నాయి.

నిలదొక్కుకోవాలంటే ఏం చేయాలి?

టెక్ రంగంలో వస్తున్న ఈ మార్పుల మధ్య ఉద్యోగులు తమ ఉనికిని చాటుకోవాలంటే సంప్రదాయ నైపుణ్యాలకే పరిమితం కాకూడదు. ప్రస్తుత తరుణంలో ఐటీ ప్రొఫెషనల్స్ మార్కెట్ డిమాండ్‌కు అనుగుణంగా అప్‌స్కిల్ అవ్వడం ఎంతో కీలకం. రాబోయే రోజుల్లో ఉద్యోగ భద్రత సాధించాలంటే ఈ క్రింది ఆధునిక నైపుణ్యాలపై పట్టు సాధించాల్సిందే.. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ & మెషిన్ లెర్నింగ్.. డేటా సైన్స్ & అనలిటిక్స్.. క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్,సైబర్ సెక్యూరిటీ.. సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో మార్పులు సహజమే అయినప్పటికీ ప్రస్తుత ఏఐ విప్లవం ఉద్యోగాల స్వరూపాన్నే మార్చేస్తోంది. కాబట్టి నిరంతరం కొత్త టెక్నాలజీలను నేర్చుకుంటూ అప్‌డేట్‌గా ఉండే వారికే భవిష్యత్తులో ఐటీ రంగంలో మంచి అవకాశాలు ఉంటాయని నిపుణులు స్పష్టం చేస్తున్నారు.