ఐటీ రంగంలో సంచలనం: ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు "హెచ్చరిక" ఈమెయిళ్ళు

భారతదేశ ఐటీ రంగంలో ప్రముఖ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ మరో కీలక నిర్ణయంతో చర్చనీయాంశంగా మారింది. సాధారణంగా ఐటీ ఉద్యోగులు అధిక పని ఒత్తిడితో సతమతమవుతున్న నేపథ్యంలో సంస్థ వ్యవస్థాపకుడు నారాయణమూర్తి గతంలో ప్రతిపాదించిన "వారానికి 70 గంటల పని" సూత్రానికి భిన్నంగా, ఉద్యోగుల పని సమయాన్ని నియంత్రించేందుకు చర్యలు చేపట్టింది.

నారాయణమూర్తి ప్రతిపాదన - వాస్తవ పరిస్థితి

గతంలో నారాయణమూర్తి ఉద్యోగులు వారానికి 70 గంటలు అంటే రోజుకు సగటున 9.15 గంటలు మాత్రమే పని చేయాలని సూచించారు. అయితే, ఇన్ఫోసిస్ మానవ వనరుల (HR) విభాగం గుర్తించిన దాని ప్రకారం వాస్తవంలో చాలా తక్కువ మంది ఉద్యోగులు మాత్రమే ఈ మార్గదర్శకాలను పాటిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా రిమోట్ విధానంలో పని చేస్తున్న ఉద్యోగులు నిర్దేశించిన సమయం కంటే ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తున్నట్లు తేలింది.

ఓవర్‌టైమ్‌కు "వార్నింగ్" ఈమెయిల్స్

ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి, ఇన్ఫోసిస్ ఒక ప్రత్యేక వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేసింది. ఉద్యోగులు రోజుకు 9.15 గంటలకు మించి పని చేస్తే, వారికి ఆటోమేటెడ్ హెచ్చరిక ఈమెయిల్స్ పంపబడతాయి. ఈ చర్య వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశ్యం ఉద్యోగులు తమ ఆరోగ్యంపై దృష్టి సారించేలా ప్రోత్సహించడమే.

ఉద్యోగుల ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యత

ఎక్కువ సమయం పని చేయడం వల్ల ఉద్యోగుల్లో ఆరోగ్య సమస్యలు పెరుగుతున్నాయని ఇన్ఫోసిస్ గుర్తించింది. దీర్ఘకాలంలో సంస్థలో కొనసాగాలంటే, ఉద్యోగులు పని, వ్యక్తిగత జీవితం మధ్య సమతుల్యతను పాటించడం అత్యవసరం అని HR ఈమెయిల్స్ ద్వారా స్పష్టం చేసింది.

3.23 లక్షల ఉద్యోగులపై ప్రభావం

ఇన్ఫోసిస్ తీసుకున్న ఈ కొత్త నిర్ణయం సుమారు 3.23 లక్షల మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపనుంది. సంస్థ ఉద్యోగుల నిబద్ధతను ప్రశంసిస్తూనే, వారి శారీరక, మానసిక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడేందుకు ఈ చర్యలు తీసుకుంటున్నట్లు తెలిపింది.

ఉద్యోగ ప్రపంచంలో మారుతున్న ధోరణులు

ఇన్ఫోసిస్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగుల జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుందని ఆశిస్తున్నారు. భారత ఐటీ రంగంలో ఇది ఒక సానుకూల అడుగుగా భావించబడుతోంది. "ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం కంటే ఏదీ ముఖ్యం కాదు" అనే మంత్రాన్ని ఇన్ఫోసిస్ ముందుకు తీసుకెళ్తోంది. ఈ పరిణామం మిగతా ఐటీ సంస్థలకు కూడా ఒక మార్గదర్శకంగా నిలుస్తుందో లేదో వేచి చూడాలి.