Begin typing your search above and press return to search.

ఉద్యోగాలు కొనసాగాలంటే ఏకైక మార్గం అదే.. యాక్సెంచర్ చీఫ్ స్పష్టం..

కంపెనీ ఏ విధానాలనైతే అనుసరిస్తుందో, ఉద్యోగులు కూడా అవే నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించాల్సి ఉంటుందని, లేదంటే వారు సంస్థలో కొనసాగడం కష్టతరం కావొచ్చని ఆమె చేసిన హెచ్చరిక ఉద్యోగుల్లో కొత్త చర్చకు తెరలేపింది.

By:  Tupaki Political Desk   |   16 March 2026 3:43 PM IST
ఉద్యోగాలు కొనసాగాలంటే ఏకైక మార్గం అదే.. యాక్సెంచర్ చీఫ్ స్పష్టం..
X

ప్రముఖ ఐటీ సేవల సంస్థ యాక్సెంచర్ తన ఉద్యోగులకు అత్యంత స్పష్టమైన సందేశాన్ని పంపింది. కెరీర్‌లో ఎదగాలన్నా లేదంటే ప్రమోషన్ (పదోన్నతి) పొందాలన్నా కృత్రిమ మేధ (AI) టూల్స్‌పై పట్టు సాధించడం ఇకపై ఐచ్ఛికం కాదు, తప్పనిసరి. కంపెనీలో ఉన్నత స్థానాలకు చేరుకోవాలంటే ఏఐ సాంకేతికత రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో భాగం చేసుకోవాలని సంస్థ చీఫ్ జూలీ స్వీట్ స్పష్టం చేశారు. కంపెనీ ఏ విధానాలనైతే అనుసరిస్తుందో, ఉద్యోగులు కూడా అవే నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించాల్సి ఉంటుందని, లేదంటే వారు సంస్థలో కొనసాగడం కష్టతరం కావొచ్చని ఆమె చేసిన హెచ్చరిక ఉద్యోగుల్లో కొత్త చర్చకు తెరలేపింది.

ఏఐ నిపుణుల వేట!

కేవలం మాటలతోనే కాకుండా, చేతల్లో కూడా యాక్సెంచర్ ఏఐ వైపు వేగంగా అడుగులు వేస్తోంది. రాబోయే మూడేళ్లలో ఏఐ సాంకేతికత, దాని అనుసంధానం కోసం 3 బిలియన్ డాలర్లు (సుమారు రూ. 27,600 కోట్లు) పెట్టుబడిగా పెట్టనుంది. ఈ భారీ నిధుల ద్వారా సంస్థలోని ఏఐ నిపుణుల సంఖ్యను ప్రస్తుతం ఉన్న దానికంటే రెట్టింపు చేసి, 80,000కు పెంచాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ఉన్న 7.7 లక్షల మంది ఉద్యోగులలో అత్యుత్తమ ఏఐ ప్రతిభను వెలికితీయడం ద్వారా క్లయింట్‌లకు అత్యాధునిక సేవలు అందించాలని సంస్థ భావిస్తోంది.

సహజ పరిణామక్రమం!

ప్రస్తుతం ఏఐ నేర్చుకోవాలనే ఒత్తిడిపై జూలీ స్వీట్ ఆసక్తికరమైన విశ్లేషణ చేశారు. దీనిని ఆమె గతంలో కార్యాలయాల్లో కంప్యూటర్లు ప్రవేశించిన రోజులతో పోల్చారు. ఒకప్పుడు కంప్యూటర్ వాడమని అడగడాన్ని ఎవరూ ఒత్తిడిలా భావించలేదని, అది పనిలో ఒక భాగమైపోయిందని గుర్తు చేశారు. ఇప్పుడు ఏఐ కూడా అటువంటి దశలోనే ఉందని, దీనిని నేర్చుకోవడం అనేది సాంకేతిక పరిణామక్రమంలో ఒక సహజమైన ప్రక్రియ అని ఆమె అభిప్రాయపడ్డారు. ఇతర కంపెనీల సీఈఓలకు కూడా ఆమె ఇదే సలహా ఇస్తూ, మారుతున్న కాలానికి అనుగుణంగా కంపెనీలను పునర్నిర్మించుకోవాలని సూచించారు.

సంప్రదాయ పద్ధతులకు స్వస్తి!

ఏఐని స్వీకరించడం అనేది కేవలం టెక్నాలజీ మార్పు మాత్రమే కాదు.. అది కంపెనీ పని సంస్కృతిలోనే ఒక పెద్ద మార్పు అని యాక్సెంచర్ భావిస్తోంది. ప్రారంభంలో ఉద్యోగులు, క్లయింట్లు ఈ టూల్స్‌ను అలవాటు చేసుకోవడంలో కొంత ఇబ్బంది పడ్డారని సంస్థ అంగీకరించింది. కానీ, పెరుగుతున్న డిజిటల్ డిమాండ్‌ను అందుకోవాలంటే పాత పద్ధతులకు స్వస్తి పలికి ఏఐని అందిపుచ్చుకోవడమే ఏకైక మార్గమని స్పష్టం చేసింది. దీనికోసం గతేడాది సెప్టెంబర్ నుంచి ప్రత్యేకంగా ఆప్టిమైజేషన్ కార్యక్రమాలను చేపట్టి ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇస్తోంది.

యాక్సెంచర్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం మొత్తం ఐటీ పరిశ్రమకే దిశానిర్దేశం లాంటిది. టెక్నాలజీ మారినప్పుడల్లా కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవడం టెక్కీలకు అలవాటే, కానీ ఇప్పుడు ఏఐ అనేది ఒక అనివార్యమైన శక్తిగా మారింది. పదోన్నతి కోసం ఏఐ తప్పనిసరి అనే నిబంధన భవిష్యత్తులో మిగిలిన కంపెనీల్లో కూడా తీసుకునే అవకాశం ఉంది. కాబట్టి, టెక్ నిపుణులు తమ కెరీర్‌ను సురక్షితం చేసుకోవాలంటే ఏఐతో స్నేహం చేయడం మినహా మరో దారి లేదు. ఈ మార్పు ఎంత కష్టమైనా, భవిష్యత్తులో ఇదే అందరికీ ప్రాథమిక అవసరం కాబోతోంది.