ఎన్‌ఆర్‌ఐలకు ఊపిరి.. యూకే వర్క్ కల్చర్‌పై సోషల్ మీడియాలో హాట్ డిబేట్

ప్రస్తుత ఉరుకుల పరుగుల జీవితంలో వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్ అనేది కేవలం ఒక పదం మాత్రమే కాదు.. అది ప్రతి ఉద్యోగి కల. ముఖ్యంగా సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో పని చేసే భారతీయులకు ఈ సమతుల్యత అనేది అందని ద్రాక్షలాగే ఉంటుంది. అయితే, ఇటీవల సోషల్ మీడియాలో వైరల్ అవుతున్న ఒక వీడియో అంతర్జాతీయ ఉద్యోగ సంస్కృతిపై ముఖ్యంగా భారతదేశం, యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ (యూకే) మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాలపై పెను చర్చకు దారి తీసింది.

వైరల్ వీడియో నేపథ్యం

యూకేలో స్థిరపడిన ఇద్దరు భారతీయ టెక్కీలు కార్తిక్ మోడి, హరేంద్ర శర్మ, తాము అక్కడ అనుభవిస్తున్న పని స్వేచ్ఛ గురించి పంచుకున్న విశేషాలు ఇప్పుడు నెట్టింట హల్చల్ చేస్తున్నాయి. వీరిద్దరూ గతంలో భారతదేశంలోని మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి ప్రతిష్టాత్మక సంస్థలో పనిచేసిన అనుభవం ఉన్నవారే. అయినప్పటికీ యూకే వెళ్ళిన తర్వాత తమ జీవన నాణ్యతలో వచ్చిన మార్పులను చూసి వారు ఆశ్చర్యపోతున్నారు.

వీడియోలో కార్తిక్ మోడి మాట్లాడుతూ "నేను ఇండియాలో ఉన్నప్పుడు సాయంత్రం 5 గంటలకు పని ముగించుకుని బీచ్‌కు వెళ్తానని ఎప్పుడూ ఊహించలేదు. ఇక్కడ సాయంత్రం అవ్వగానే ల్యాప్‌టాప్ క్లోజ్ చేసి, ప్రశాంతంగా ప్రకృతిని ఆస్వాదించగలుగుతున్నాను" అని పేర్కొన్నారు. చేతిలో డ్రింక్ పట్టుకుని బీచ్ ఒడ్డున వారు గడుపుతున్న క్షణాలు చూస్తుంటే, అక్కడ ఉద్యోగ ఒత్తిడి ఎంత తక్కువగా ఉందో అర్థమవుతోంది.

పని ఒత్తిడి vs వ్యక్తిగత సమయం

మరో టెక్కీ హరేంద్ర శర్మ తన అనుభవాలను వివరిస్తూ, భారతదేశంలో పని చేస్తున్నప్పుడు తరచుగా శారీరక అలసట, మానసిక ఒత్తిడికి గురయ్యేవాడినని చెప్పారు. కానీ యూకేలోని పని వాతావరణం ఉద్యోగి యొక్క మానసిక ఆరోగ్యానికి అత్యంత ప్రాధాన్యత ఇస్తుందని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.

యూకే వర్క్ కల్చర్‌లో కొన్ని కీలక అంశాలు..

సాయంత్రం నిర్ణీత సమయం దాటిన తర్వాత బాస్‌ల నుండి ఫోన్ కాల్స్ లేదా ఈమెయిల్స్ వచ్చే అవకాశం చాలా తక్కువ. ఉద్యోగి సెలవులో ఉన్నప్పుడు వారిని డిస్టర్బ్ చేయడం అక్కడ నేరంగా లేదా అనైతిక చిహ్నంగా భావిస్తారు. ఎన్ని గంటలు ఆఫీసులో కూర్చున్నాము అనే దానికంటే, ఇచ్చిన పనిని ఎంత నాణ్యంగా పూర్తి చేశామనే దానికే ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.

నెటిజన్ల మధ్య భిన్నాభిప్రాయాలు

ఈ వీడియో ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో పోస్ట్ చేయబడగానే వేల సంఖ్యలో కామెంట్లతో చర్చ మొదలైంది. నెటిజన్లు రెండు వర్గాలుగా విడిపోయారు.. చాలా మంది ఎన్‌ఆర్‌ఐలు.. భారతీయ ఉద్యోగులు వీరి మాటలతో ఏకీభవించారు. భారతదేశంలో 'టాక్సిక్ వర్క్ కల్చర్' పెరిగిపోయిందని, రాత్రి 9 గంటల వరకు పని చేయడం ఇక్కడ ఒక గొప్పగా చూస్తారని వారు వాపోయారు. మరికొందరు నెటిజన్లు ఇది కేవలం ఒక కోణం మాత్రమేనని వాదించారు. యూకేలో పన్నులు ఎక్కువగా ఉంటాయని జీవన వ్యయం కూడా భారత్‌తో పోలిస్తే చాలా ఎక్కువని గుర్తు చేశారు. అలాగే అందరు టెక్కీలకు ఇలాంటి సౌకర్యవంతమైన జీవితం దొరకకపోవచ్చని.. అది వారు ఎంచుకునే కంపెనీపై ఆధారపడి ఉంటుందని పేర్కొన్నారు.

భవిష్యత్తు ఉద్యోగ విధానాలపై ప్రభావం

ఈ చర్చ కేవలం యూకే , ఇండియా మధ్య పోలికకు మాత్రమే పరిమితం కాలేదు. ఇది కంపెనీల అంచనాలు.. ఉద్యోగుల అవసరాల మధ్య ఉండాల్సిన సమతుల్యతను ప్రశ్నిస్తోంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఇప్పుడు 'క్వైట్ క్విటింగ్' 'ఫోర్-డే వర్క్ వీక్' వంటి అంశాలపై చర్చ జరుగుతున్న తరుణంలో ఈ వీడియో యువత ఆలోచనా ధోరణిని ప్రతిబింబిస్తోంది.

భారతదేశం అపారమైన అవకాశాలకు నిలయం అనడంలో సందేహం లేదు. కానీ ప్రతిభావంతులైన యువత విదేశాల వైపు మొగ్గు చూపడానికి ప్రధాన కారణం కేవలం జీతాలు మాత్రమే కాదు, 'జీవన నాణ్యత' కూడా అని ఈ వైరల్ వీడియో స్పష్టం చేస్తోంది. కంపెనీలు కేవలం ఉత్పాదకతపైనే కాకుండా ఉద్యోగుల సంతోషంపై కూడా దృష్టి సారించినప్పుడే నిజమైన వృద్ధి సాధ్యమవుతుంది.

ఈ ఇద్దరు టెక్కీల అనుభవం ఎందరో భారతీయ నిపుణులను తమ కెరీర్ ప్రయాణం గురించి పునరాలోచించేలా చేస్తోంది. పని కోసం జీవితం కాదు, జీవితం కోసం పని అనే సూత్రాన్ని యూకే వర్క్ కల్చర్ నిజం చేస్తోందని మెజారిటీ నెటిజన్లు భావిస్తున్నారు.