కంపెనీలో ఉద్యోగినికి టార్చర్.. 90 కోట్ల పరిహారమివ్వాలని కోర్టు ఆదేశం

జపాన్‌లో చోటుచేసుకున్న విషాద ఘటన పనిప్రదేశంలో ఉన్న విషపూరిత వాతావరణం ఎంత ప్రమాదకరంగా ఉంటుందో మరోసారి నిరూపించింది. టోక్యోలోని ప్రముఖ కాస్మొటిక్ కంపెనీ D-UP కార్పొరేషన్ లో పనిచేస్తున్న 25 ఏళ్ల యువతి సతోమీ జీవితం, కేవలం మానసిక వేధింపుల కారణంగా విషాదాంతమైంది. ఈ ఘటనపై జపాన్ కోర్టు సంచలన తీర్పునిచ్చింది.

విషపూరిత పని వాతావరణం, ఒక విషాద గాధ

సతోమీ అనే యువతి గొప్ప భవిష్యత్తు కోసం D-UP కార్పొరేషన్‌లో చేరారు. అయితే ఆ సంస్థ అధ్యక్షుడు మిత్సురు సాకై ఆమెను అవమానించేలా "వీధి కుక్క" అని పదే పదే పిలవడం ప్రారంభించాడు. ఈ నిరంతర వేధింపులు, తీవ్రమైన అవమానాలతో సతోమీ తీవ్రమైన డిప్రెషన్‌లోకి వెళ్లారు. పరిస్థితిని తట్టుకోలేక 2022లో ఆత్మహత్యాయత్నం చేసుకుని, దీర్ఘకాలిక కోమాలోకి వెళ్లారు. 2023లో ఆమె మరణించారు. ఈ విషాద ఘటనతో సతోమీ కుటుంబం కోర్టులో కేసు దాఖలు చేసింది. విచారణలో ఉద్యోగుల పట్ల అవమానకరంగా ప్రవర్తించడం వారి మానసిక ఆరోగ్యంపై ఎంత తీవ్ర ప్రభావం చూపుతుందో స్పష్టమైంది. దీని ఆధారంగా జపాన్ కోర్టు చారిత్రక తీర్పునిచ్చింది.

కోర్టు తీర్పు, ఒక చారిత్రక మైలురాయి

జపాన్ కోర్టు D-UP కార్పొరేషన్‌కు భారీ జరిమానా విధించింది. సతోమీ కుటుంబానికి ¥150 మిలియన్ (భారతీయ కరెన్సీలో దాదాపు ₹90 కోట్లు) పరిహారం చెల్లించాల్సిందిగా ఆదేశించింది. ఈ పరిహారం కేవలం నష్టానికి మాత్రమే కాకుండా, పని ప్రదేశాల్లో జరిగే మానసిక వేధింపులకు కూడా చట్టపరమైన బాధ్యత ఉంటుందని ఈ తీర్పు తేటతెల్లం చేసింది.

అంతేకాకుండా ఈ విషాదానికి కారణమైన అధ్యక్షుడు మిత్సురు సాకై వెంటనే రాజీనామా చేయాలని కోర్టు ఆదేశించింది. ఈ తీర్పు, సంస్థలకు.. నాయకులకు ఒక స్పష్టమైన సందేశం పంపింది: లాభాలు.. ఉత్పాదకత ఎంత ముఖ్యమైనవి అయినప్పటికీ, ఉద్యోగుల గౌరవం, ఆత్మగౌరవం మానసిక ఆరోగ్యం అంతకన్నా ఎక్కువ ముఖ్యమైనవి.

భవిష్యత్తుకు ఒక సందేశం

ఈ కేసు ప్రపంచవ్యాప్తంగా పని ప్రదేశాల్లో జరిగే వేధింపుల గురించి ఒక చర్చకు తెరలేపింది. ప్రతి కార్యాలయం, లాభాలను పక్కన పెట్టి, ఉద్యోగుల మానసిక శ్రేయస్సును.. గౌరవాన్ని ప్రాథమిక విలువలుగా పరిగణించాలని ఈ ఘటన గుర్తుచేస్తుంది. పని ప్రదేశంలో విషపూరిత వాతావరణం, ఉద్యోగుల జీవితాలను నాశనం చేయడమే కాకుండా, సంస్థ యొక్క ప్రతిష్ఠను కూడా దెబ్బతీస్తుందని ఈ తీర్పు ఒక పాఠం నేర్పింది.