H-1B వీసా 60 రోజుల గడువు.. ఈ పొరపాటు వల్ల భారీ మూల్యం!
కొత్త ఉద్యోగాన్ని వెతుక్కోవాలి: ఈ 60 రోజుల్లో కొత్త కంపెనీలో ఉద్యోగం సంపాదించి, వీసా బదిలీ ప్రక్రియను పూర్తి చేయాలి. కొత్త కంపెనీ మీ తరపున వీసా అప్లికేషన్ను దాఖలు చేయాలి.
By: A.N.Kumar | 19 Sept 2025 12:32 AM IST
అమెరికాలో పనిచేస్తున్న వేలాది మంది భారతీయ టెక్ ఉద్యోగులకు (టెకీలకు) ఈ మధ్య కాలంలో H-1B వీసాకు సంబంధించిన నిబంధనలు, గడువులపై పూర్తి అవగాహన ఉండటం చాలా ముఖ్యం. ముఖ్యంగా ఉద్యోగం కోల్పోయినప్పుడు అనుసరించాల్సిన నియమాలు, గడువులను సరిగ్గా అర్థం చేసుకోకపోవడం వల్ల ఎంత పెద్ద సమస్యలు ఎదురవుతాయో ఇటీవల ఒక దురదృష్టకర సంఘటన ద్వారా స్పష్టమైంది.
ఒక భారతీయ టెకీ తన ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత తనకు అమెరికా ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) ఇచ్చే 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ ఒక "సాఫ్ట్ డెడ్లైన్" అని తప్పుగా భావించాడు. అంటే ఈ గడువులోగా కొత్త ఉద్యోగం దొరకకపోతే, వీసా స్టేటస్ ఆటోమేటిక్గా చెడిపోదని అనుకున్నాడు. కానీ ఇది ఒక పొరపాటు భావన. ఆ 60 రోజుల గడువు ముగిసిన వెంటనే అతని వీసా స్టేటస్ రద్దు అయ్యింది. దీని కారణంగా అతనిపై డిపోర్టేషన్ ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది. ఇది అతని ఇమ్మిగ్రేషన్ రికార్డుపై శాశ్వతంగా చెడు ప్రభావం చూపింది.
H-1B 60-రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ అంటే ఏమిటి?
USCIS నిబంధనల ప్రకారం.. ఒక H-1B వీసాదారుడు తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయినప్పుడు, అతని వీసా స్టేటస్ను కొనసాగించడానికి లేదా దేశం విడిచి వెళ్ళడానికి 60 రోజుల సమయం ఉంటుంది. ఈ గడువులో కింది వాటిలో ఏదైనా ఒకటి చేయాలి
కొత్త ఉద్యోగాన్ని వెతుక్కోవాలి: ఈ 60 రోజుల్లో కొత్త కంపెనీలో ఉద్యోగం సంపాదించి, వీసా బదిలీ ప్రక్రియను పూర్తి చేయాలి. కొత్త కంపెనీ మీ తరపున వీసా అప్లికేషన్ను దాఖలు చేయాలి.
స్టేటస్ను మార్చుకోవాలి: కొన్ని పరిస్థితుల్లో మీరు మీ వీసా స్టేటస్ను B1/B2 (టూరిస్ట్ వీసా) వంటి మరొక వీసా రకానికి మార్చుకోవచ్చు. దీని ద్వారా అమెరికాలో ఉండటానికి కొంత ఎక్కువ సమయం లభిస్తుంది.
అమెరికా విడిచి వెళ్ళాలి: ఈ 60 రోజుల్లో కొత్త ఉద్యోగం దొరకకపోతే, మీరు తప్పనిసరిగా దేశం విడిచి వెళ్ళాలి. అలా వెళ్ళని పక్షంలో మీ వీసా స్టేటస్ రద్దు అవుతుంది.
ఇక్కడ గమనించాల్సిన విషయం ఏమిటంటే.. ఈ 60 రోజుల గడువు ఒక "హార్డ్ డెడ్లైన్", "సాఫ్ట్ డెడ్లైన్" కాదు. ఒక్కరోజు ఆలస్యం అయినా సరే, అది "ఓవర్స్టే"గా పరిగణించబడుతుంది. ఓవర్స్టే రికార్డు అయిన తర్వాత, భవిష్యత్తులో మీరు ఏ అమెరికా వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసినా, అది తిరస్కరణకు గురయ్యే అవకాశాలు చాలా ఎక్కువగా ఉంటాయి.
*ఈ సంఘటన నుండి మనం నేర్చుకోవాల్సిన పాఠాలు
ఈ సంఘటన అమెరికాలో ఉన్న H-1B వీసా హోల్డర్లందరికీ ఒక హెచ్చరికగా నిలిచింది. ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలను అర్థం చేసుకోవడంలో ఏమాత్రం పొరపాటు చేసినా.. అది మీ కెరీర్తో పాటు భవిష్యత్తును కూడా తీవ్రంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలు తరచుగా మారుతుంటాయి. వాటిపై ఎప్పటికప్పుడు అప్డేట్ అవ్వాలి. గడువులను, నిబంధనలను ఒక నిపుణుడి సలహా తీసుకుని సరిగ్గా అర్థం చేసుకోవాలి. 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ అనేది చివరి గడువు, దీనిని అతిక్రమించకూడదు. ఈ గడువు ముగియకముందే మీరు వీసా బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి లేదా దేశం విడిచి వెళ్ళడానికి ప్రణాళికలు సిద్ధం చేసుకోవాలి.
ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలపై సోషల్ మీడియాలో వచ్చే అనధికారిక సమాచారాన్ని, వదంతులను గుడ్డిగా నమ్మకూడదు. ఎల్లప్పుడూ అధికారిక USCIS వెబ్సైట్ లేదా ఒక నమ్మకమైన ఇమ్మిగ్రేషన్ లాయర్ను సంప్రదించాలి.
అమెరికాలో ఉంటున్న భారతీయ టెకీలు, ఉద్యోగం కోల్పోయే పరిస్థితి ఎదురైతే, వెంటనే 60 రోజుల హార్డ్ డెడ్లైన్ను గుర్తు పెట్టుకొని, తదనుగుణంగా త్వరితగతిన చర్యలు తీసుకోవాలి. ఏమాత్రం నిర్లక్ష్యం చేసినా, అది శాశ్వతమైన దుష్ప్రభావాలకు దారి తీస్తుంది. ఈ నిబంధనలను పాటించడం ద్వారానే మీరు సురక్షితంగా మీ ఇమ్మిగ్రేషన్ స్టేటస్ను కాపాడుకోగలరు.