ట్యాలెంట్ ను ప‌ట్టుకునేందుకు టాలీవుడ్ చేయాల్సిందిదే!

భార‌తీయ చ‌ల‌న చిత్ర ప‌రిశ్ర‌మ‌లో టాలీవుడ్ ది ప్రత్యేకమైన స్థానం. అయితే సినిమా కుటుంబాల నేపథ్యం .. పెద్దల అండదండలు ఏమాత్రం లేకుండా అంకితభావం .. ప్రతిభను నమ్ముకుని ఇండస్ట్రీలోకి వచ్చే ఎంతోమంది యువ దర్శకులకు ... న‌టీన‌టుల‌కు..ర‌చ‌యిత‌ల‌కు..గాయ‌కుల‌కు సరైన అవకాశాలు దక్కడం ఇప్పటికీ సవాలుగానే మారుతోంది. ఈ నేప‌థ్యంలో ఎలాంటి ఇండస్ట్రీ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ లేని నూతన ప్రతిభను ప్రోత్సహించడానికి టాలీవుడ్ స్టూడియోలు .. అగ్ర నిర్మాతలు మరిన్ని పకడ్బందీ వేదికలను ఏర్పాటు చేయాల్సిన అవసరం ఎంతైనా ఉందన్న‌ది అంతే వాస్త‌వం. మ‌రి వీటి కోసం నిర్మాత‌లు తీసుకోవాల్సిన చ‌ర్య‌లేంటి? అంటే కొన్ని అంశాలు ప్ర‌స్తావ‌న‌కు వ‌స్తున్నాయి.

పెద్ద నిర్మాణ సంస్థలు తమ బ్యానర్‌ల కింద న్యూ టాలెంట్ వింగ్స్ లేదా ప్రత్యేక సబ్-లేబుళ్లను ఏర్పాటు చేయాలి. కేవలం భారీ బడ్జెట్ సినిమాలపైనే కాకుండా కొత్త దర్శకులు చెప్పే సరికొత్త ప్రయోగాత్మక కథలను ప్రోత్సహిం చేందుకు ఈ వేదికలు ఉపయోగపడతాయి. చిన్న బడ్జెట్‌తో, పక్కా స్క్రిప్ట్ తో వచ్చే కొత్తవాళ్లకు స్టూడియోలు తమ ప్రొడక్షన్ .. పోస్ట్-ప్రొడక్షన్ వసతులను రాయితీపై అందించడం ద్వారా వారి ఆర్థిక భారాన్ని చాలా వరకు తగ్గించవచ్చు.

డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ..షార్ట్ ఫిలిం ఫెస్టివల్స్ వేదికగా అద్భుతమైన ప్రతిభను ప్రదర్శిస్తున్న యువ టెక్నీషియన్లను ముందస్తుగా గుర్తించేందుకు టాలీవుడ్ పెద్దలు ప్రత్యేక స్క్రీనింగ్ సెల్‌ను ఏర్పాటు చేయాలి. ప్రతిభావంతులైన నూతన దర్శకులు రాసిన స్క్రిప్ట్‌లను ఎంపిక చేసి, వాటికి అవసరమైన కార్పొరేట్ ఫండింగ్ .. ప్రీ-రిలీజ్ సపోర్ట్ అందించడం ద్వారా వారిలో ఆత్మస్థైర్యాన్ని నింపొచ్చు. దీనివల్ల ప్రొడ్యూసర్లకు కూడా కొత్త రకమైన కాన్సెప్ట్‌లు పరిచయమై బాక్సాఫీస్ వద్ద సరికొత్త సంచలనాలు సృష్టించడానికి అవకాశం ఉంటుంది.

నూతన హీరోలు .. నటుల కోసం కేవలం ఆడిషన్స్ రూపంలోనే కాకుండా వారికి ప్రత్యేకమైన యాక్టింగ్ వర్క్‌షాప్‌లు, టెక్నికల్ ట్రైనింగ్ క్యాంప్‌లను స్టూడియోల ఆధ్వర్యంలో నిర్వహించాలి. బ్యాక్‌గ్రౌండ్ లేని నటులకు కెమెరా ఫేసింగ్, బాడీ లాంగ్వేజ్, డైరెక్షన్ డిపార్ట్‌మెంట్‌పై అవగాహన కల్పించేందుకు శిక్షణా శిబిరాలు ఎంతగానో ఉపయోగపడతాయి. పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించే ముందే వారికి సరైన గైడెన్స్ దొరికితే వారు తెరపై మరింత ఆత్మవిశ్వాసంతో రాణించగలరు.

ఓటీటీ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ..థియేట్రికల్ ఎగ్జిబిటర్లతో కలిసి ప్రత్యేకమైన ఇండిపెండెంట్ సినిమా కార్పొరేషన్ తరహా వ్యవస్థను తీసుకురావాలి. పెద్ద స్టార్ల సినిమాల హడావుడిలో పడి చిన్న సినిమాలకు థియేటర్లు దొరకని సమస్య నేడు తీవ్రంగా ఉంది. ఎలాంటి బ్యాక్‌గ్రౌండ్ లేని దర్శకులు తెరకెక్కించే చిన్న సినిమాలకు నిర్దిష్టమైన థియేటర్లను కేటాయించడం... ఓటీటీలలో వారికి ప్రత్యేక ప్రమోషన్ కల్పించడం ద్వారా ఆ చిత్రాలు ప్రేక్షకులను చేరుకునేలా నిర్మాతలు బాధ్యత తీసుకోవాలి.

చివరిగా ఇండస్ట్రీ పెద్దలు, అనుభవజ్ఞులైన దర్శకులు తమ అనుభవాలను పంచుకునేలా మెంటర్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్స్ ను లాంచ్ చేయాలి. కొత్త డైరెక్టర్లు ఎదుర్కొనే సవాళ్లను అధిగమించడానికి సీనియర్ల సలహాలు అమూల్యమైనవి. టాలీవుడ్ నిర్మాతలు ... స్టూడియోలు ఈ రకమైన సహకార సంస్కృతిని పెంపొందించినప్పుడే ఎలాంటి వంశపారంపర్య నేపథ్యం లేని అద్భుతమైన నూతన ప్రతిభ వెలుగులోకి వస్తుంది. పరిశ్రమకు భవిష్యత్తును అందించే కొత్త రక్తం ఇలాంటి వేదికల ద్వారానే తయారవుతుంద‌న్న‌ది కాద‌న‌లేని నిజం.